Desenvolvemos um programa global de Compliance, que é obrigatório para todos os colaboradores, no sentido de promover a adesão aos requisitos legais, às nossas diretrizes internas e a uma cultura de integridade.

Prevenir, detetar e responder a possíveis comportamentos de má conduta e violações são alguns dos principais objetivos do programa de Compliance. Um elemento-chave na prevenção de infrações de Compliance é o nosso programa de formação nesta área.

O nosso programa de Compliance define padrões e procedimentos, incluindo ações corretivas em caso de não cumprimento das políticas. Também prevê processos de avaliação de risco e procedimentos de controlo interno financeiro e não financeiro. Disponibilizámos um Canal de Denúncias onde todos os colaboradores e entidades terceiras podem, e devem, comunicar eventuais irregularidades identificadas, relativamente a quaisquer normativos externos ou internos.

Promovemos uma cultura em que o Compliance é reconhecido como sendo uma responsabilidade de todos!

Políticas Corporativas


Código de Ética e Conduta Empresarial


Política Antisuborno e Corrupção


Política de Escravatura Moderna


Política de Combate ao Branqueamento de Capitais


Política de Sanções


Política de Proteção de Dados


Política de Ofertas e Hospitalidade


Boas Práticas de Concorrência


Política de Fusões e Aquisições


Política de Denúncia de Possíveis Violações




Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas

Este Plano identifica as situações potenciadoras de riscos de corrupção e/ou de infrações conexas em todas as empresas do Grupo que operam em território português e elenca as medidas de prevenção, deteção e mitigação adotadas para minimizar a probabilidade desses riscos ocorrerem.

 

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Consultar Relatório de Avaliação Intercalar