Nous sommes fortement engagés dans la responsabilité d'entreprise. Nous développons des solutions qui favorisent l'inclusion sociale et contribuent à une société plus efficace et efficiente.
Nous reconnaissons qu’une bonne responsabilité d’entreprise couvre tous les aspects du développement durable et la façon dont nous affectons les collectivités par le biais de nos activités commerciales.
Nous prenons en compte l’impact que notre entreprise a sur ses parties prenantes, telles que nos clients, collaborateurs, communauté, environnement ou territoire et investisseurs, et nous acceptons nos responsabilités envers la société.
- Créer en permanence de la valeur pour les actionnaires.
- Intégrer les aspects environnementaux et sociaux dans les processus de planification et de décision.
- Optimiser les ressources et réduire l'exposition au risque.
- Contribuer de manière proactive à une meilleure qualité de vie des populations.
- Promouvoir l'excellence des services fournis et anticiper et dépasser les attentes des clients.
- Promouvoir l'utilisation de sources d'énergie renouvelables et de technologies énergétiques plus propres et plus efficaces.
- Promouvoir l'efficacité énergétique dans la consommation.
- Promouvoir l'amélioration des pratiques de gestion environnementale dans la chaîne de valeur.
- Gérer les impacts des activités en vue d’un bilan environnemental positif.
- Respecter la législation et les normes éthiques et déontologiques établies.
- Respecter et promouvoir les droits humains.
- Assurer une gouvernance participative, compétente et honnête de l'entreprise.
- Promouvoir des activités commerciales transparentes.
- Promouvoir l'intégrité, la rigueur, la responsabilité individuelle et le travail en équipe.
- Assurer l'égalité des chances en rejetant les pratiques abusives et discriminatoires.
- Promouvoir la formation et reconnaître l'excellence et le mérite.
- Promouvoir la satisfaction et la motivation des collaborateurs.
- Améliorer les conditions de santé, de sécurité et de bien-être des collaborateurs.
Le développement responsable exige la satisfaction des besoins du présent sans compromettre ceux des générations futures. Le développement responsable repose sur trois piliers : économique, environnemental et social, appelé triple résultat ou « 3P » (Profits, Planète, Personnes). Il reflète l’équilibre qui doit être entre la performance des trois piliers pour créer de la valeur pour le revenu (profits), pour la planète et pour les personnes.
Constructel dispose d'un ensemble de politiques et de processus pour gérer les risques de SST (Sécurité et Santé au Travail), incluant des paramètres et des objectifs qui font l'objet d'une révision périodique, notamment en ce qui concerne les accidents. Ces processus prennent en compte les collaborateurs, les fournisseurs et les tiers qui peuvent être affectés par les activités opérationnelles de l'entreprise.
ISO 45001
L'objectif du Système de Gestion de la Sécurité et de la Santé au Travail est de fournir un cadre pour la gestion des risques et des opportunités en matière de SST afin de prévenir les lésions et les problèmes de santé liés à l’activité professionnelle et de fournir des lieux de travail sûrs et sains. Il est essentiel d'éliminer les dangers et de minimiser les risques SST en prenant les mesures appropriées.
Constructel veille à ce que les niveaux de service et de qualité soient maintenus à l’aide de la mise en œuvre de politiques et de processus formels, avec des cibles et des objectifs établis. Elle met l'accent sur une communication permanente et une collaboration étroite avec les clients afin d’améliorer les services fournis. Les niveaux de service et de qualité sont également assurés par des mesures formelles d'évaluation des risques.
ISO 9001
Le Système de Gestion de la Qualité encourage l'adoption d'une approche par processus afin de développer, de mettre en œuvre et d'améliorer l'efficacité de la gestion de la qualité de manière à maximiser la satisfaction du client en répondant à ses exigences.
Constructel dispose de politiques et de procédures formelles pour prévenir la pollution environnementale et les accidents. Les performances sont mesurées par rapport aux objectifs fixés.
ISO 14001
Le Système de Gestion Environnementale fournit aux organisations un cadre pour gérer efficacement les aspects environnementaux de leurs activités afin de protéger l'environnement et de répondre aux changements des conditions environnementales en équilibre avec les besoins socio-économiques. Les exigences établies par la norme permettent aux organisations d'atteindre les objectifs stipulés pour leur système de management environnemental.
Constructel adopte des mesures de sécurité technique et organisationnelle pour assurer la protection de vos données, supervisées par le Délégué à la protection des données de l'entreprise.
ISO 27001
Le Système de Gestion de la Sécurité de l'Information établit les exigences qui permettent aux organisations d'atténuer le risque lié à la protection des données. L'adoption de cette norme permet aux organisations de gérer la sécurité de leurs données, notamment les informations financières, les coordonnées des collaborateurs ou encore les informations confiées par des tiers.
Bélgica
Dinamarca
França
Alemanha
Irlanda
Itália
Espanha
Reino Unido
Estados Unidos
